Guía para administradores sobre cómo crear perfiles basados en fortalezas para niños y jóvenes

Esta guía, para administradores de bienestar infantil, ofrece estrategias para diseñar su sistema y aprovechar al máximo el reclutamiento específico para cada niño mediante la creación de perfiles eficaces basados en las fortalezas de los niños que esperan ser adoptados. Hace hincapié en destacar los atributos positivos y el potencial de los niños, en lugar de sus desafíos. La guía cubre las mejores prácticas para políticas, capacitación, evaluación y dotación de personal. También ofrece métodos para recopilar y presentar información que muestre las fortalezas de los niños, mejorando así los resultados.