Planificación diligente del reclutamiento

Un plan de reclutamiento diligente es un plan integral que describe cómo su agencia de bienestar infantil reclutará, desarrollará, apoyará e involucrará a posibles familias de crianza y adopción para niños en cuidado de crianza. Los planes de reclutamiento diligentes tienen como objetivo guiar las iniciativas y actividades de su agencia para identificar e involucrar a posibles familias de crianza y adopción que reflejen la raza y el origen étnico de los niños bajo el cuidado de su agencia y que puedan satisfacer sus necesidades únicas. 

Como parte de la requisitos federales (disponibles en el Sitio web de la Oficina de la Infancia), todas las agencias del Título IV-E deben presentar un plan integral de servicios para niños y familias (CFSP) de cinco años. Como parte del CFSP, las agencias deben describir su plan para el reclutamiento diligente de posibles familias de crianza y adopción. 

Los planes de contratación diligentes deben basarse en datos. Trabajará para comprender a los niños bajo el cuidado de su agencia, su demografía y sus necesidades. Los comparará con sus familias de recursos existentes. La brecha entre lo que tienes y lo que necesitas te ayudará a establecer metas.

Los planes de contratación diligentes deben ser mensurables. Sus tareas de reclutamiento y retención de familias se pueden medir incluyendo detalles y plazos.

Para comenzar, reúna un equipo diverso de líderes de agencias y socios comunitarios, incluidos aquellos con experiencia vivida. Luego, aproveche lo que tiene: formatos existentes, éxitos anteriores y lecciones aprendidas, los valores de su agencia, sus objetivos e iniciativas especiales.