Planificación diligente del reclutamiento

Un plan de reclutamiento diligente es un plan integral que describe cómo su agencia de bienestar infantil reclutará, desarrollará, apoyará y comprometerá a posibles familias de acogida y adoptivas para los niños en acogida. Los planes de reclutamiento diligente tienen como objetivo orientar las iniciativas y actividades de su agencia para identificar y comprometer a posibles familias de acogida y adoptivas que reflejen a los niños bajo su cuidado y que puedan satisfacer sus necesidades particulares. 

Como parte de la requisitos federales (disponibles en el Sitio web de la Oficina de la Infancia), todas las agencias del Título IV-E deben presentar un plan integral de servicios para niños y familias (CFSP) de cinco años. Como parte del CFSP, las agencias deben describir su plan para el reclutamiento diligente de posibles familias de crianza y adopción. 

Los planes de contratación diligentes deben basarse en datos. Trabajará para comprender a los niños bajo el cuidado de su agencia y sus necesidades. Los comparará con las familias de acogida existentes. La brecha entre los que tiene y los que necesita le ayudará a establecer objetivos.

Los planes de contratación diligentes deben ser mensurables. Sus tareas de reclutamiento y retención de familias se pueden medir incluyendo detalles y plazos.

Para comenzar, reúna un equipo diverso de líderes de agencias y socios comunitarios, incluidos aquellos con experiencia vivida. Luego, aproveche lo que tiene: formatos existentes, éxitos anteriores y lecciones aprendidas, los valores de su agencia, sus objetivos e iniciativas especiales.