Deborah Burrus Alemania se desempeñó como Directora del programa de Desarrollo de Liderazgo Profesional de Minorías (MPLD) antes de unirse al Centro Nacional para el Reclutamiento Diligente. Antes de desempeñarse como directora del MPLD, Deborah trabajó apasionadamente en el campo del bienestar infantil durante más de 30 años. Ocupó varios puestos en adopción y reclutamiento en el estado de Georgia, incluido el de gerente de reclutamiento a nivel estatal y director de adopción estatal.
Durante su estadía en Georgia, Deborah desarrolló e implementó planes de reclutamiento diligentes en todo el estado; desarrolló, creó y llevó a cabo programas de reclutamiento a nivel estatal; implementó AdoptUSKids “Respondiendo al llamado” en Georgia; guió el desarrollo de una base de datos de reclutamiento para rastrear a las familias a través del proceso de reclutamiento; participó en el desarrollo de programas y políticas para la continuidad del reclutamiento en hogares de crianza, adopción y parentesco; y se desempeñó como uno de los principales desarrolladores del plan de estudios IMPACT de Georgia utilizado para la capacitación previa al servicio para familias de crianza y adoptivas. Deborah también defendió los esfuerzos para iniciar debates sobre equidad racial, desproporcionalidad y disparidades con los socios judiciales de Georgia.
Ha formado parte de la junta directiva de la Asociación Nacional de Adopción y de la Asociación Nacional de Programas Estatales de Adopción (NASAP), donde fue funcionaria. En 2022, Deborah recibió un Premio a la Excelencia en Adopción de la Oficina de la Infancia de EE. UU. y AdoptUSKids. Recibió un premio Lifetime Achievement Award de la Asociación de Padres Adoptivos y de Crianza de Georgia por sus años apoyando a familias adoptivas, de crianza y de parentesco. También es una orgullosa graduada de la cohorte de 2019 del programa de Desarrollo de Liderazgo Profesional de Minorías (MPLD).