Escuche a Ligia Cushman, entonces directora de adopciones y servicios relacionados en Eckerd Connects en Tampa, Florida, y graduada del programa de Desarrollo de Liderazgo Profesional para Minorías AdoptUSKids, ahora de Families Rising. En este artículo, escuche a Ligia hablar sobre cómo su participación en el programa la ayudó a liderar los esfuerzos de cambio de sistemas en su organización para mejorar el proceso de emparejamiento, haciendo que su sistema sea más amigable para las familias.
Creando narrativas efectivas para niños que esperan ser adoptados
Guía para administradores sobre cómo crear perfiles basados en fortalezas para niños y jóvenes
Consejos rápidos sobre cómo escribir cuentos infantiles